GERENTE GENERAL: Michael Urbano
a.- Representar legalmente a la sociedad y celebrar toda clase de actos o contratos sin límite de cuantía.
b.- Ejecutar las decisiones y órdenes de la Junta de Socios y convocarla cuando así lo requieran los intereses sociales. 
c.- Custodiar los bienes sociales. 
d.- Informar cada seis (6) meses a la Junta de Socios acerca de los negocios ejecutados y a ejecutarse. 
e.- Rendir los informes respectivos y presentar los balances anuales correspondientes. 
f.- Constituir apoderados o mandatarios que representen a la sociedad judicial administrativa o extrajudicialmente. 
g.- Nombrar y remover los empleados de la sociedad que no sean de la competencia de la Junta de Socios y fijarles su remuneración.

GERENTE DE PRODUCCIÓN: Jairo Caballero 
a.- Controlar y organizar los procesos de producción de los productos realizados por la empresa.
b. - Responder por la calidad de los productos. 
c. - Responder por el manejo administrativo del área de producción.
d.- Controlar el uso y adquisición de las materias primas implementadas por la empresa.

GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO: Roberto Franco
a.- Responder por la parte financiera de la empresa.
b.- Responder por la parte administrativa de la empresa.
c.- Responder por el manejo del talento humano.

GERENTE COMERCIAL: Damián Martínez
a.- Responder por la comercialización de los productos.
b.- Responder por el área de mercadeo y publicidad.
c.- Coordinar la comercialización de los productos e imagen de la empresa en eventos especiales.

GERENTE DEL AREA CREATIVA: Wilmer García 
a.- Responder por la creación de diseños de los productos.
b.- Responder por las investigaciones de las nuevas tendencias en el mercado de los productos de la empresa.
c.- Responder por la calidad en el rediseño de los productos.

GERENTE GENERAL: Michael Urbano
a.- Representar legalmente a la sociedad y celebrar toda clase de actos o contratos sin límite de cuantía.
b.- Ejecutar las decisiones y órdenes de la Junta de Socios y convocarla cuando así lo requieran los intereses sociales. 
c.- Custodiar los bienes sociales. 
d.- Informar cada seis (6) meses a la Junta de Socios acerca de los negocios ejecutados y a ejecutarse. 
e.- Rendir los informes respectivos y presentar los balances anuales correspondientes. 
f.- Constituir apoderados o mandatarios que representen a la sociedad judicial administrativa o extrajudicialmente. 
g.- Nombrar y remover los empleados de la sociedad que no sean de la competencia de la Junta de Socios y fijarles su remuneración.

GERENTE DE PRODUCCIÓN: Jairo Caballero 
a.- Controlar y organizar los procesos de producción de los productos realizados por la empresa.
b. - Responder por la calidad de los productos. 
c. - Responder por el manejo administrativo del área de producción.
d.- Controlar el uso y adquisición de las materias primas implementadas por la empresa.

GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO: Roberto Franco
a.- Responder por la parte financiera de la empresa.
b.- Responder por la parte administrativa de la empresa.
c.- Responder por el manejo del talento humano.

GERENTE COMERCIAL: Damián Martínez
a.- Responder por la comercialización de los productos.
b.- Responder por el área de mercadeo y publicidad.
c.- Coordinar la comercialización de los productos e imagen de la empresa en eventos especiales.

GERENTE DEL AREA CREATIVA: Wilmer García 
a.- Responder por la creación de diseños de los productos.
b.- Responder por las investigaciones de las nuevas tendencias en el mercado de los productos de la empresa.
c.- Responder por la calidad en el rediseño de los productos.